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In Lawer abbiamo intrapreso ufficialmente il percorso di certificazione per la Parità di Genere, un passo strategico che consolida il nostro impegno verso un ambiente di lavoro inclusivo, equo e orientato al benessere delle persone.
La scelta di intraprendere questo percorso non è solo un adempimento normativo, ma una leva culturale che vogliamo rendere parte integrante del nostro modo di lavorare: processi più trasparenti, politiche interne più strutturate e un modello organizzativo che valorizzi talento, competenze e opportunità senza distinzione.
La certificazione rappresenta per noi un investimento concreto nel capitale umano, e un driver di innovazione che rafforza la nostra identità aziendale.
A supporto di questo impegno, rendiamo disponibile la Politica per la Parità di Genere, documento che definisce principi, obiettivi e linee guida che guideranno le nostre azioni nei prossimi mesi.